劳动力市场影响评估：业主/经营者和加拿大工作许可证

加拿大移民政府设立了一个特殊类别的工作许可，提供了一个便利的途径，通过这个途径，公司的多数股东可以获得在加拿大合法工作的权利。

对于世界各地的许多商务人士来说，加拿大是开始一个新的商业项目或扩大现有业务的合理选择。良好的经济环境、人民的工作热情和人口的多样性都是使加拿大成为理想的经营环境的因素。

如果企业主必须经历与其他外国公民相同的工作许可程序，他们很可能会被劝阻，不考虑将加拿大作为其公司所在地的可行选择。

一般来说，要获得工作许可，首先必须进行劳动力市场影响评估（LMIA）并获得批准。作为LMIA程序的一部分，加拿大雇主必须证明雇佣外国工人将对加拿大劳动力市场产生积极或中性的影响，并且目前没有加拿大公民或永久居民可以填补该职位，这通常是通过在几个场所发布广告来完成的。由于不愿意雇用外国人担任一个大概可以由加拿大公民或永久居民担任的职位，这些申请会受到严格的审查，如果不完全符合政府提出的要求，往往会被拒绝。

然而，大多数企业主（超过50%的所有权）可能有资格获得业主/经营者流的工作许可，因此，免于LMIA的广告要求。这极大地促进了这一过程，因为这通常是LMIA及其附属工作许可证申请中最困难的障碍。

这个LMIA流的主要目的是提供一个便利的途径，让外国公民可以通过这个途径进入加拿大经营生意。很容易理解，大多数企业主都会保护自己的公司，并坚决要求亲自监督公司的运作，以确保公司按照自己的规范运作。如果企业家们因为冗长而繁琐的工作许可申请程序而不得不交出加拿大公司的掌舵人，他们中的大多数人都会另寻他处创业或扩大业务。幸运的是，加拿大移民政府了解这一点，并有远见地通过业主/经营者LMIA流有效地解决了这些问题。

文：加缘百科，原文链接：https://www.jiayuanbaike.com/archives/1219