加拿大雇用外国工人的雇主选择

加拿大雇主可以永久雇用或者临时雇用外国工人。

根据您的需要，有几种选择。

如果您作为加拿大雇主希望永久雇用外国工人，则该工人将需要获得加拿大永久居留权。有许多项目可供选择，以便您未来的员工可以快速开始工作。

• 快速入境
  该快速入门加拿大移民甄选制度，它从2015年开始实行，力争使这一过程更加简单和快捷的为加拿大的雇主雇用熟练工人。希望雇用国际人才以担任管理、专业或贸易职位的加拿大雇主，如果无法在当地找到合适人才，则可以在国际范围内雇用。有了合格的工作机会，您的未来雇员就会收到邀请以申请加拿大永久居留权的邀请。在提交申请后，加拿大移民局旨在在六个月内完成加拿大移民程序。
  通过“快速入境”，加拿大雇主获得了比以前更快地填补空缺职位的优势。
  通过快速入境系统处理了三个加拿大联邦经济移民计划：

• 联邦技术工人
  如果您的预定雇员具有国家职业分类（NOC）系统确定的技术职业工作经验，而您又无法在当地担任空缺职位，那么作为加拿大雇主，您可能是能够通过联邦技术工人班的特快录用雇用他（她）。
  加拿大经验类
  如果您一直在临时雇用外国工人，并希望为其提供全职工作，则他们可能符合加拿大经验类的加拿大移民资格。
  联邦技术交易计划
  的联邦技术交易类 是谁想要成为基于正在熟练贸易资格的加拿大永久居民个人。如果您作为加拿大雇用熟练技工的雇主，希望在本地雇用员工，但是找不到合适人才，那么您可以通过此计划来雇用雇员。

• 省提名计划
  加拿大大多数省和地区都根据自己的需要制定了省提名计划（PNP），以从国外招募打算在给定省或地区定居的工人。如果您的企业位于拥有旨在吸引熟练工人的PNP流的省或地区，这对于您，您的企业和未来的雇员而言可能是重要的快速通道选择。
  此外，由于省份和地区努力填补特定地区的劳动力短缺，许多半熟练或较低技能的职位也非常适合省提名。为了获得资格，加拿大就业与社会发展部（ESDC）可能要求您证明自己无法填补加拿大公民或永久居民的职位。
  请注意，魁北克省没有移民提名计划，而是魁北克技术工人类别的移民。

• 临时工作签证
  在大多数情况下，雇用临时工许可无疑是最快的选择。从您提供工作到您的工人可以在加拿大为您工作的时间，是几周，甚至几天。雇主可以通过“临时外国工人计划” 或“国际流动计划”在国际范围内进行雇用。

文：加缘百科，原文链接：https://www.jiayuanbaike.com/archives/1243