以下情况，无工作签证仍可在加拿大工作

在一些情况下，个人可以在加拿大从事工作而不需要获得临时工作许可证。
有资格在没有工作许可的情况下工作的个人，可能仍然需要临时居民签证才能临时进入加拿大。
以下是外国公民可以在没有工作许可的情况下在加拿大工作的情况。
商务访客
外国代表及其家属
军事人员
外国政府官员
美国跨界海事执法人员
机上安保干事
校内就业
表演艺术家
运动员和队员
新闻记者、媒体工作人员
公共演讲者
会议组织者
神职人员
法官、裁判和类似官员
考官和评估员
专家证人和调查员
保健学生
民航检查员
航空或事故调查员
船员
緊急服務提供者
默示地位

• 商务访客
  这个大类为在加拿大从事商业或贸易活动但不会进入加拿大劳动力市场的个人提供便利。这个类别下有许多细分，但所有商务访客必须符合以下一般标准。
  必须没有进入加拿大劳动力市场的意图（在加拿大不会有任何有偿就业）。
  工人在加拿大的活动必须是国际范围的（假定商务访问者将从事某种跨境活动）。
  对于在加拿大为外国雇主工作的商务访客，假定符合以下标准。
  工人赔偿的主要来源是在加拿大境外。
  主要就业地点在加拿大以外。
  雇主的利润是在加拿大以外的地方累积的。
  在前往加拿大时，商务访客应准备好向加拿大移民官员出示证明其在加拿大的理想身份的文件。这些文件将视具体情况而定。通常情况下，诸如母公司的支持信或加拿大公司的邀请信等项目可以帮助提高商务访客被接受的可能性。

商务访客可分为以下几类：
售后服务
售后服务提供者可以到加拿大来维修、服务、监督安装人员、安装和测试商业或工业设备。这种服务必须在加拿大的设备销售合同中详细说明。来加拿大培训潜在用户或维护人员操作专用设备的个人也可能属于这一类。

董事会会议
必须进入加拿大参加会议的董事会成员有资格作为商务访客进入加拿大。虽然这些人在加拿大的时间可能会得到报酬，但这并不构成进入加拿大劳动力市场。

短期临时居民的雇员
在加拿大的临时居民以个人身份受雇于加拿大的全职人员可被视为商务访客。这类职业的例子包括家庭佣人、私人助理或住家照顾者。如果短期临时居民和他们的雇员将逗留时间延长到6个月以上，可能需要为该雇员办理劳动力市场影响评估和工作许可。

与加拿大公司签约的外国公司的雇员
外国公司与加拿大公司签订合同在加拿大提供服务的情况时有发生。在这种情况下，外国公司可能希望派遣一名或多名雇员到加拿大，以确保以外国公司满意的方式开展工作。

如果外国公司的雇员为此目的被派往加拿大，只要他们满足以下标准，就可以被视为商务访客：
他们仍然是外国公司的雇员；
他们仍然是外国公司的雇员；他们仍然在外国公司的工资单上；
外国公司仍然是该雇员工作的受益者；
以及外国公司的主要营业地点仍在加拿大境外；
这类商务访客可以在加拿大停留最多两年。

• 外国代表及其家庭成员
  外国代表及其个人工作人员和家庭成员可以在加拿大工作，而无需工作许可。外国代表应得到外交和国际贸易部(DFAIT)的认可。联合国驻加拿大办事处的外交代表也属于这一例外。
  外国代表的家属必须收到外交和国际贸易部礼宾司的 "不反对信"，才能在没有工作许可的情况下工作。
• 军事人员
  根据《访问部队法》在加拿大的军事和文职人员可以在没有许可证的情况下工作和学习。这些人的家属也可享受这些豁免。
  此外，军事人员可免除护照、临时居民签证和外国国民体检的要求。如有必要，文职人员及其家属仍需获得这些文件。
• 外国政府官员
  加拿大是与其他国家签订的要求政府雇员进行国际交流的协定的缔约国。通过这些协定，外国工人可以被带到加拿大，为联邦或省政府的一个部门或机构工作。这些人不为外国使团或组织工作，也没有得到外交和国际贸易部（DFAIT）的认可。
  以这种身份在行政级别工作的官员需要与加拿大公共服务委员会（PSC）签订合同。担任行政职务以下的官员不需要合同，但超过三个月的任务应包括官员与其加拿大雇主之间的正式协议书。
  在此豁免范围内的官员的家属在加拿大期间一般会获得开放性工作许可或免于许可要求。
• 美国跨境海事执法人员
  一些跨界执法船由加拿大和美国的联合船员组成。这些人在美国/加拿大边界两边工作。当在加拿大境内时，美国船员可以履行他们的工作职责，而不需要获得进一步的工作授权。
• 机上安全官员（IFSO）
  外国国际安全官员由外国政府指定，负责加强外国飞机的安全。由于他们是由外国政府指定的，他们可以在加拿大工作，而不需要工作许可证，只要他们的职责不超出在外国飞机上提供安全的范围。
  来自需要临时居民签证(TRV)才能进入加拿大的国家的IFSO必须获得该签证才能在加拿大领空执行任务。
• 校内就业
  如果学生符合以下标准之一，则有资格在其学习机构的校园内工作：
  他们持有有效的学习许可证；
  以及他们是下列类型学校的全日制学生；
  公立高等教育机构（即学院或大学）或普通和专业教育学院（CEGEP）；
  校内工作许可在学习许可期间有效，但学生必须保持全日制学习。就业可以涵盖一系列校园内的标准工作。对于拥有多个校区的机构，如果学生的工作是在同一城市的一个校区进行，则可视为 "校内 "工作。就读于在不同城市设有校区的院校的个人，只能在其居住城市的校内工作。
  作为研究经费的一部分，在校外从事研究或教学助理工作的个人可被视为校内工作者。
  学生还必须满足以下附加条件：
  由他们的学术部门推荐；
  要执行的工作必须由系主任或教员指导;
  和作品必须在附属医院的研究机构或项目或其他研究地点进行。
• 表演艺术家
  许多外国表演艺术家可以在加拿大工作而无需工作许可。然而，某些类型的表演者/演出需要劳动力市场影响评估（LMIA）和工作许可。
  加拿大移民、难民和公民部（IRCC，前CIC）概述了一些常见的表演者/演出及其加拿大移民要求：

除上述情况外，某些表演者可以在加拿大工作，但没有工作许可证，属于不同的子类别。他们是：
电影制片人（商务访客）；
电影和录音室用户(商务访客)；
在加拿大电视和电台广播中担任客座嘉宾的人员(客座发言人)。
被邀请与加拿大团体同台演出的客座艺术家，只要他们的邀请是 "有时间限制的约定"，就属于这个例外。为了移民的目的，这个时间限制通常不超过两周，但允许有灵活性。客座艺术家如果被邀请排练和表演较长时间，如一个表演季，将需要劳动力市场影响评估（LMIA）和工作许可。
为了在没有工作许可的情况下工作，表演艺术家不应该在加拿大进入就业状态。也就是说，他们不应成为加拿大组织、个人或机构的长期雇员。

• 运动员和队员
  专业或业余运动员可以单独或作为团队成员前往加拿大参加在加拿大举行的体育活动或赛事。同样，外国运动员的外国教练和训练员，以及其他重要的团队成员，也可以前往加拿大参加活动。
  加拿大移民、难民和公民身份部（IRCC）举出以下例子，说明哪些人可能符合这项豁免的条件。
  加拿大队的业余运动员
  外国宠物主人带着自己的动物参加展会。
  赛马师从国外的马厩赛马
  赛车手
  参加专业队选拔赛的个人
  在加拿大参加比赛的外国队员
  新郎或团队支助成员
  全职或兼职教练和培训员
  职业运动员的配偶在加拿大期间可获得免于劳动力市场影响评估的工作许可。
• 新闻记者、媒体工作人员
  来加拿大报道该国事件的新闻记者及其工作人员可以在没有工作许可证的情况下进行报道。这些人可以包括记者，只要他们为之工作的公司不是加拿大公司。但是，这不包括管理或文职人员，除非这些人是为了报道为期6个月或更短的特殊事件。
  一般来说，来加拿大制作游记、纪录片等的媒体人员需要获得工作许可。然而，这类决定是由审查其申请的加拿大签证官酌情作出的。
• 演讲嘉宾
  活动的客座演讲者、商业演讲者和研讨会负责人可以在加拿大演讲，而不需要工作许可。就该豁免而言，"研讨会 "被定义为不超过五天的小型课程或强化学习课程。
  这一类的商业演讲者将在他们演讲的活动中拥有既得利益。通常，这意味着他们将租用商业空间，为活动做广告，收取门票等。受雇于加拿大实体的商业演讲者必须获得劳动力市场影响评估（LMIA）和在加拿大的工作许可。
• 会议组织者
  这一类包括来加拿大组织会议的个人，以及组委会的行政支助人员。这些活动可能是公司会议、贸易展、展览等。实践服务提供者，如视听专家，不包括在这个类别中。
  受雇为加拿大活动工作的会议组织者在没有工作许可的情况下没有资格工作。加拿大移民、难民和公民部（IRCC）将 "加拿大活动 "定义为由位于加拿大并在加拿大积极开展业务的组织举办的活动。
  参加各种会议的个人被视为商务访客，可免于申请工作许可。
• 神职人员
  以传教、监督宗教服务或提供精神咨询为职业的个人可以在加拿大工作，而无需工作许可。个人可以是被任命的牧师、非专业人员或宗教团体的成员。并不强制要求临时工必须是其工作所在的特定宗教团体的成员或与之有相同的信仰。临时工的主要职责应反映出特定的宗教目标，如提供宗教指导或促进特定信仰。
  根据此豁免申请进入加拿大的个人应提供文件证明以下内容。
  提供就业的真实性；和
  他们在聚会中服事的能力（资历、过去的工作等）。
  将在加拿大从事慈善或宗教工作的人需要工作许可证；但是，该许可证免于接受劳动力市场影响评估（LMIA）。
• 法官、裁判和类似官员
  裁判员、裁判员等可以来加拿大参加国际业余体育、艺术、农业或文化活动和比赛。
  业余体育比赛应由国际业余体育组织举办，并由加拿大组织承办。在这种情况下，业余的定义是指运动员在比赛中不领取报酬。将参加职业体育比赛的裁判员、裁判和类似官员必须获得积极的劳动力市场影响评估（LMIA）和工作许可。
• 考官和评估员
  外国教授和研究人员可能需要进入加拿大，以评估其学生的论文和项目。在这种情况下，他们可以在没有获得工作许可的情况下进入加拿大。
• 专家证人或调查员
  必须进入加拿大进行调查或分析以作为证据的专家，或作为专家证人在监管机构或法院作证的专家，可以不需要工作许可。
• 卫生保健学生
  在外国机构学习的外国保健学生可以在加拿大参加临床实习或短期实习，而无需获得工作许可。学生可以在医学、护理、医疗技术、职业和物理治疗等领域学习。这种实习应是无偿的，持续时间不超过四个月。
  外国医疗保健专业的学生，如果他们的工作是有报酬的，或者他们将在加拿大停留四个月以上，将需要工作许可。
• 民航检查员
  飞行业务和客舱安全检查员可以检查商业性国际航班，而不需要工作许可证。检查员应受雇于公认的航空当局，并持有有效文件证明这一事实。
• 航空事故或事故检查员
  协助调查航空事故或事件的经认可的代表和顾问可以在没有工作许可证的情况下进行调查。调查工作应根据加拿大运输事故调查和安全委员会法案的授权进行。
• 船员
  如果船员在外国所有、未在加拿大注册、主要从事国际运输的运输工具上工作，则不需要工作许可证。他们可以从事操作、维修或客运服务工作。
  管理船员在不同运输工具上进行工作的法律有很大的不同。因此，在来加拿大之前，必须确保自己的工作实际上有资格获得工作许可豁免。
• 紧急服务提供者
  在紧急情况下进入加拿大提供服务的工人，可以在没有工作许可证的情况下这样做。他们工作的目的应该是在面对自然灾害或商业事故时，保护生命和财产。
  加拿大专门与美国签订了协议，以便利紧急援助人员跨越两国之间的边界。这些工作人员可以是医生或医疗队，也可以是评估师和外国保险理赔人员。
• 隐含状态
  个人可以在工作许可证过期的情况下继续工作（没有临时工作许可证），条件是他们在原工作许可证过期前申请了新的工作许可证。在等待申请答复期间，他们必须留在加拿大以确保隐含身份。一旦作出决定，申请人可以根据新许可证的条件继续工作，或者必须离开加拿大。

文：加缘百科，原文链接：https://www.jiayuanbaike.com/archives/1176